*** Terceirização e Serviços ***  

A L&V investe alto na qualificação e capacitação de seus profissionais. Depois de passarem por um rigoroso processo de seleção, no qual são avaliados a idoneidade e o potencial dos candidatos, os profissionais aprovados recebem treinamentos intensivos, específicos para cada área de atuação a ser exercida, além dos Treinamentos de reciclagem, ministrados trimestralmente.

Os candidatos tem sua vida social avaliadas por meio de emissão de atestado de idoneidade civil e criminal. E são avaliados a cada visita que recebem de sua supervisão ou de sua gerência operacional, que procuram adequar o profissional aos padrões de qualidade exigidos pela Empresa que os contratou e pelo cliente onde prestam serviços.

Nossos profissionais, estarão sempre trajando seu uniforme, adequado às suas funções e sempre fornecidos pela contratada, munidos dos equipamentos necessários a boa prestação do serviço, como lanternas, bastões de ronda e rádios comunicadores de longa distancia.
Devidamente identificados e supervisionados, a cada visita são avaliados, e havendo falhas em seus procedimentos, seja de trabalho ou de conduta, são orientados segundo critérios, sejam da Consolidação das Leis do Trabalho, da ética, ou dos bons costumes, Sabemos que com esses critérios, nossos profissionais estarão sempre à altura de nossos clientes e nossa sociedade.
Temos comunicação direta de nossos colaboradores em seus postos de trabalho com a Central 24 horas da L&V através de rádios comunicadores.
Nossa Central 24 horas, monitora os postos diurnos e noturnos, com chamadas periódicas e imprevisíveis, para prestar o melhor apoio e supervisão possível.